PROGRAMME EXÉCUTIF DE SELF-LEADERSHIP
Reprenez le contrôle du « Moteur ».
Avant de diriger les autres, apprenez à vous diriger vous-même.
Un accompagnement stratégique de 3 mois pour les dirigeants qui sentent que leur propre « bruit intérieur » (stress, doute, fatigue) commence à coûter cher à leur entreprise.
L’expertise ne s’apprend pas dans les livres. Elle se forge sur le terrain.
Je ne suis pas un théoricien du management. Mon approche du Self-Leadership est la synthèse de 20 ans d’entrepreneuriat et d’immersion dans des environnements à haute exigence.
Mon parcours est forgé par trois écoles de la rigueur :
1. La Discipline (18 mois de Service Militaire) L’armée m’a inculqué les fondamentaux du leadership : la discipline personnelle, le sens de la hiérarchie et la capacité à exécuter une mission malgré la fatigue ou le doute.
2. La Gestion de Crise (8 ans formateur en milieu hospitalier) En formant le personnel soignant à la gestion de l’agressivité et des situations critiques, j’ai appris une loi immuable : quand tout s’agite autour, celui qui reste calme contrôle la situation.
3. La Psychologie Humaine (20 ans d’Entrepreneuriat & Monde de la Nuit) En dirigeant mes propres affaires (établissements de nuit, immobilier), j’ai été confronté à la solitude du chef d’entreprise et à la gestion de l’humain sans filtre. Je connais le poids de la responsabilité financière et humaine.
Aujourd’hui, je suis votre Problem Solver. Je combine cette expérience de terrain (« Street Smart ») avec la profondeur de la philosophie grecque et des outils de psychologie de la performance.
Vous n’avez pas besoin de concepts. Vous avez besoin d’un partenaire solide, qui a vu pire que votre crise actuelle, et qui saura vous aider à tenir le cap.
Vous avez la vision. Vous avez les compétences. Vous avez l’équipe. Pourtant, quelque chose grippe la machine.
Ce n’est pas le marché. Ce n’est pas la stratégie. C’est l’usure du décideur.
La solitude du poste, la pression constante et la fatigue décisionnelle finissent par créer un « brouillard » invisible. Vous hésitez là où vous tranchiez. Vous réagissez là où vous anticipiez.
Le Self-Leadership, ce n’est pas du développement personnel. C’est une discipline opérationnelle. C’est la capacité à maintenir une lucidité totale et un calme olympien, même quand tout s’effondre autour de vous.
Si vous ne dirigez pas votre propre esprit, c’est l’urgence qui vous dirigera.
Les 3 Phases de votre Mindshift
PHASE 1 : LE DIAGNOSTIC & LE DÉLESTAGE
L’objectif : Stopper l’hémorragie d’énergie et retrouver de la lucidité.
Vous arrivez souvent épuisé, avec un « bruit mental » constant.
La priorité n’est pas d’ajouter des stratégies, mais d’enlever ce qui pèse.
Audit des « Angles Morts »
Nous identifions les schémas répétitifs (micro-management, évitement de conflit, syndrome du sauveur) qui vous coûtent du temps et de l’autorité.
Le « Sanctuaire » de Vérité
Un espace confidentiel absolu. Ici, pas de politique, pas de masque.
Vous pouvez vider votre sac, exprimer vos peurs et vos doutes.
C’est la soupape de sécurité nécessaire pour ne pas exploser.
Protocole de Calme Immédiat
Je vous transmets les techniques de régulation du stress utilisées en milieu hospitalier d’urgence.
Vous apprenez à faire baisser votre rythme cardiaque et votre réactivité émotionnelle en moins de 3 minutes, même en pleine tempête.
PHASE 2 : LA REPROGRAMMATION STRATÉGIQUE
Changer votre système d’exploitation interne.
Une fois le calme revenu, nous travaillons sur la structure de votre pensée.
C’est ici que le « MindShift » opère.
Ingénierie de la Pensée (Philosophie Appliquée)
Nous utilisons la rigueur du Stoïcisme et la logique Aristotélicienne pour disséquer vos dilemmes.
Vous apprenez à séparer les faits (ce qui arrive) des interprétations (ce que vous en pensez).
Désactivation des Blocages Profonds
Via des outils de psychologie de la performance (PNL, Hypnose conversationnelle), nous traitons la racine des résistances : peur de l’échec, peur du jugement, besoin de contrôle excessif.
On ne contourne pas le problème, on le dissout.
Reconstruction de l’Identité de Leader
On passe du « Faire » (l’exécutant qui s’épuise) à l' »Être » (le stratège qui inspire).
PHASE 3 : L’ANCRAGE & LA PERFORMANCE DURABLE
L’objectif : Sécuriser la transformation pour l’avenir.
Le but n’est pas que vous alliez mieux juste pendant 3 mois, mais pour les 10 prochaines années.
La Posture du Commandant
Comment incarner cette nouvelle sérénité face à vos équipes ?
Nous travaillons votre communication non-verbale et votre présence.
Le calme devient votre super-pouvoir d’influence.
Désactivation des Blocages Profonds
Alignement Vision/Action :
Nous vérifions que votre agenda et vos priorités sont au service de votre vision, et non l’inverse.
Fini le pilotage à vue.
Autonomie Totale
Vous repartez avec votre propre « boîte à outils » personnalisée.
Face à la prochaine crise, vous saurez exactement quel outil mental utiliser pour rester stable.
Vous devenez votre propre coach.
Note importante : L’impact est immédiat.
N’attendez pas 3 mois pour voir des changements. Dès que nous débloquons un verrou interne (peur, colère, indécision), la répercussion sur votre entreprise est instantanée.
Une décision prise avec clarté le matin change la trajectoire de votre équipe l’après-midi même.
L’intérieur pilote l’extérieur, en temps réel.
Ils m’ont fait confiance
Sessions Stratégiques (visio)
Nous travaillons en face-à-face pour débloquer les nœuds, challenger vos certitudes et construire la suite. C’est votre temps de recul sacré.
La « Hotline » Stratégique (messagerie privée 5j/7)
Les vraies crises ne préviennent pas. Une décision difficile un mardi soir ? Un conflit soudain ? Vous m’envoyez un message vocal, je vous réponds. Vous n’êtes plus seul face à l’urgence.
Ressources Chirurgicales
Pas de bibliothèque de 50 heures de vidéos. Je vous donne uniquement l’outil, le modèle mental ou l’exercice précis dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.
Un dispositif resserré. Pas de théorie, que du terrain.
Je ne suis pas un consultant qui vous envoie des slides. Je suis votre partenaire de réflexion, disponible quand la réalité frappe.
MINDSHIFT
Accompagnement de 3
5 places disponibles
À partir de
3000€
Maîtrisez l’art du leadership de soi.
➠ Construisez un mindset irréprochable.
➠ Améliorez vos compétences de communication.
➠ Renforcez votre confiance et votre affirmation de soi.
➠ Cultivez un état d’esprit de croissance et de résilience.
➠ Développez une vision claire de vos objectifs et aspirations
Accompagnement stratégique
➠ Analyse de vos objectifs
➠ Approfondissement continu
Plan d’action personnalisé
➠ Définition des priorités
➠ Réajustement mensuel
Analyse des challenges
➠ Business & mindset
➠ Vie perso, mindset, résilience
Support entre sessions
➠ Messagerie privée (5j/semaine)
Ressources exclusives
➠ Guides PDF + exercices
➠ Outils avancés
Résultats clés
➠ Progrès rapides
➠ Transformation durable
L’investissement pour le programme MindShift est
➥ Pour 3 mois : 2700€ ou 3×900€*
➥ Pour 6 mois : 5400€ ou 3×1800€*
Le financement à but participatif s’inscrit dans ma vision du monde.
L’idée est de reverser un pourcentage de chaque achat dans un centre de recherche de santé pour les enfants en France.
Petite participation, grands résultats.
De cette manière, vous contribuerez à l’édifice d’un monde meilleur.
Un travail d’âme.
* Consultez le F.A.Q.
Q&A
Je n'ai pas le temps. Comment intégrer ça dans un agenda déjà saturé ?
C’est précisément parce que vous n’avez pas le temps que nous devons travailler.
MindShift n’est pas une charge de travail supplémentaire, c’est un gain de bande passante.
Nous ne faisons pas de « devoirs » scolaires. Nous utilisons vos défis réels de la semaine comme terrain d’entraînement.
Chaque minute investie doit vous faire gagner une heure de clarté décisionnelle.
Est-ce que c'est de la thérapie ?
Non. La thérapie explore votre passé pour guérir des blessures.
MindShift explore votre présent pour optimiser votre avenir.
Nous utilisons des outils psychologiques pour lever des blocages, mais la finalité reste 100% opérationnelle : votre performance et celle de votre entreprise.
C’est de l’ingénierie mentale, pas de la psychanalyse.
Comment garantissez-vous la confidentialité ?
Je sais que la solitude du dirigeant vient souvent de l’impossibilité de parler librement.
Tout ce qui se dit dans nos sessions est sous le sceau du secret absolu.
Je ne cite jamais mes clients sans accord écrit.
Vous avez ici un « bunker » stratégique où tout peut être dit sans risque politique.
Quelle est la différence avec un coach exécutif classique ?
La plupart des coachs travaillent sur le « Faire » (compétences managériales, organisation).
Je travaille sur l' »Être » (votre système nerveux, vos biais, votre résilience).
Je suis un « Problem Solver » qui intervient sur le moteur (vous), pas sur la carrosserie.
De plus, mon accès direct 5j/7 vous garantit un soutien pendant cette période, pas seulement le jour de la séance.
Puis-je faire financer cet accompagnement par mon entreprise ?
Oui. L’accompagnement MindShift est un investissement direct dans la pérennité de l’entreprise.
Une facture de prestation de conseil ou de formation exécutive peut être émise au nom de votre société.